Учеба строится на основе коммуникативной методики. Это значит, что с первого же урока ваши сотрудники начинают говорить и участвовать в диалоге. Мы стараемся моделировать реальные бизнес-ситуации, при этом практика устной речи и аудирования – наш приоритет. Как выглядит все это на деле?
Прежде всего, мы не тратим время на заучивание абстрактных правил в отрыве от контекста. Вместо этого грамматика и лексика осваиваются естественным путем – через моделирование рабочих ситуаций:
- деловых звонков;
- подготовки презентаций;
- ведения письменной и устной переписки;
- симуляции переговоров с зарубежными партнерами.
Акцент делается на развитии навыков делового общения, профессиональной лексике и культурных особенностях, что особенно важно при работе с партнерами из Испании и стран Латинской Америки. Наша цель – чтобы сотрудники не просто знали слова, а могли грамотно и уверенно вести беседу в жизни и на конференциях, выражать мысли и понимать собеседника на слух.
Разговорный клуб является частью учебного процесса. Это регулярные онлайн-встречи на бизнес-темы. Это безопасная и комфортная среда, где сотрудники могут применить новые знания в неформальной обстановке, обсудить новости рынка или кейсы, преодолеть остаточный страх говорения. Участие в клубах для наших корпоративных клиентов всегда бесплатно и проводится в удобное время, даже в выходные. Это отличная возможность приобрести важные навыки коммуникации.